«On était pris avec un bâtiment vétuste qui nous apportait toutes sortes de problèmes quotidiens, mais aussi une image un peu vieillotte. On voulait casser cette image collée à l’organisation. Au contraire, on a des programmes dynamiques et les gens qui travaillent ici le sont aussi», assure Chantal Duplain, responsables des communications du YWCA.
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